Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Цифровизация и экологичность: как Омский НПЗ справляется с вызовами времени Омский нефтеперерабатывающий завод в этом году отметил своё 70-летие. За время своего существования завод значительно изменился, особенно после масштабной модернизации, на которую «Газпром нефть» инвестировала более 500 миллиардов рублей. Эти вложения позволили предприятию остаться в числе мировых лидеров в нефтепереработке, обеспечив его высокую технологичность и эффективность.

Цифровизация и экологичность: как Омский НПЗ справляется с вызовами времени

Омский нефтеперерабатывающий завод в этом году отметил своё 70-летие. За время своего существования завод значительно изменился, особенно после масштабной модернизации, на которую «Газпром нефть» инвестировала более 500 миллиардов рублей. Эти вложения позволили предприятию остаться в числе мировых лидеров в нефтепереработке, обеспечив его высокую технологичность и эффективность.
10 декабря 2025, 14:36

Цифровизация и экологичность: как Омский НПЗ справляется с вызовами времени
Фото: Семён Нарутов

В интервью «Коммерческим вестям» генеральный директор ОНПЗ, Олег Белявский, рассказал, какие трансформации претерпел завод за весь срок своей работы.

Начиная с 1949 года, завод прошёл путь от переработки нефти с низкой глубиной переработки к выпуску более экологичных и высококачественных продуктов. В 2006 году завод присоединился к компании «Газпром нефть», и это событие привело к масштабной модернизации.

«Благодаря им мы вышли на уровень лучших мировых показателей по выходу светлых и глубине переработки, достигшей практически 100 %. ОНПЗ стал высокотехнологичным предприятием, выпускающим широкий ассортимент продукции — каждый восьмой литр бензина и каждый десятый литр дизеля в стране сегодня производится у нас».

Внедрение цифровых технологий также стало важным шагом в модернизации предприятия. По словам генерального директора, технологии позволяют в реальном времени анализировать тысячи параметров и подсказывать операторам оптимальный режим работы установок.

Однако, несмотря на цифровизацию, на заводе, наоборот, усиливается потребность в высококвалифицированных специалистах, способных работать с новыми технологиями.

«Цифровизация меняет профессии, но не заменяет людей. Нам нужны сотрудники, которые могут работать в тандеме с цифрой, анализировать данные и принимать решения на основе прогнозных моделей. Поэтому мы массово инвестируем в переобучение и повышение квалификации коллектива».

ОНПЗ активно участвует в федеральном проекте «Профессионалитет», который направлен на системную работу по подбору кадров. С 2024 года ОНПЗ выступает опорным работодателем для нескольких образовательных учреждений. Работа начинается со школ и продолжается в колледжах и вузах, обучая специалистов востребованным специальностям. Каждый год предприятие принимает на работу около 200 молодых сотрудников.

Экологические вопросы также остаются в приоритете для ОНПЗ. Завод активно участвует в федеральном проекте «Чистый воздух», снижая воздействие на окружающую среду. В этом году был выведен на проектную мощность комплекс «Биосфера», который очищает до 100 % промышленных и ливневых стоков и помогает снизить потребление воды из Иртыша.

Олег Белявский отмечает, что завод остаётся современным, технологичным предприятием, не смотря на пройденный исторический путь, а каждый сотрудник понимает, что он ответственен за общее дело.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter