При планировании отпуска в 2027 году стоит учитывать количество рабочих дней и особенности расчёта отпускных. Выбор месяца может повлиять на общую сумму выплат, рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. Об этом рассказывает портал «Финансы Mail».
Эксперт напомнил, что за дни отпуска работник получает отпускные, которые рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. При этом зарплата за фактически отработанные дни начисляется отдельно — пропорционально количеству рабочих дней в месяце.
По предварительным расчётам, в 2027 году может быть 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней. Меньше всего рабочих дней ожидается в январе — 15. Также к месяцам с небольшим количеством рабочих дней относятся февраль и май — по 19 дней, а ноябрь — 20 дней.
Как отметил Балынин, в месяцах с большим количеством выходных отпускные выплаты могут быть ниже в сравнении с зарплатой за рабочие дни. При этом длительный отдых, совмещённый с праздничными периодами, позволяет увеличить количество свободных дней подряд.
Эксперт привёл пример расчёта для работника с зарплатой 111 тысяч рублей в месяц и средним дневным заработком 3,5 тысячи рублей. Если взять отпуск на 14 дней с 11 по 24 января 2027 года, то сумма отпускных составит 49 тысяч рублей. За оставшиеся пять рабочих дней января зарплата будет около 37 тысяч рублей, а общий доход за месяц — примерно 86 тысяч рублей.
При отпуске на 14 дней в декабре — с 17 по 30 число — выплаты будут выше. В этом случае отпускные также составят 49 тысяч рублей, а зарплата за оставшиеся 12 рабочих дней — около 60,55 тысячи рублей. Общая сумма выплат достигнет примерно 109,55 тысячи рублей.
Балынин также напомнил, что отпускные работодатель обязан выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Зарплата за отработанный период выплачивается в сроки, установленные трудовым договором, коллективным договором или правилами внутреннего распорядка.