АвтоВАЗ объяснил заявление об уменьшении численности персонала на 25 тысяч человек. В компании сообщили, что это будет происходить за счет естественной убыли работников, а не сокращений.
Пресс-служба АвтоВАЗа:
— Если АвтоВАЗ прекращает прием на работу новых сотрудников, то к 2020 году за счет естественной убыли компанию покинут от 20 000 до 25 000 работников. Ежегодно с АвтоВАЗа увольняются от 6000 до 7000 работников.
В компании назвали основные причины увольнения: выход на пенсию, расторжение трудовых договоров, увольнение по собственному желанию.
Ранее в СМИ появилась информация о том, что АвтоВАЗ планирует сократить численность персонала с 55 тысяч до 30 тысяч человек до 2020 года. Журналисты неверно процитировали сообщение исполнительного вице-президента по финансам и корпоративному развитию Евгения Белинина, сообщает пресс-служба компании.
Напомним, что до конца 2014 года АвтоВАЗ планировал расстаться с 7,5 тысячами сотрудников, при этом предполагалось снизить нормативную численность руководителей, специалистов и служащих на 2,5 тысячи человек, затем число изменили на 1,5 тысячи человек. Предполагается, что реализовывать этот план будут в том числе за счет естественной убыли персонала и прекращения приема на работу.