Сайт «БК55» опубликовал монолог президента Омского областного союза предпринимателей Димитрия Галаванова, который просит федеральные власти внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы работодатели смогли увольнять сотрудников по новым правилам: без обязательного предупреждения за два месяца. Галаванов предлагает сократить этот срок в четыре раза, до 15 дней.
«Проблема поддержки граждан, потерявших работу, временно находящихся в отпусках без содержания — это проблема государства. Малый, средний бизнес зачастую работает только здесь и сейчас. Поступает выручка, платится зарплата, закупается сырьё, вносится аренда. Случилось ЧП, остановилось предприятие — стопорится сразу всё. Нельзя требовать от бизнеса содержать сотрудников на неработающем предприятии. Этого просто не будет, хоть палкой по голове бизнесменов, «как индусов», стучи. Существующее законодательство о труде даже в мирное время не каждый способен выдержать, а сегодня и подавно», — написал Галаванов.
При этом он отмечает, что каждый предприниматель прекрасно понимает ценность подготовленного и профессионального персонала и думает о том, как его сохранить, но вынужден минимизировать расходы, чтобы не потерять всё.
С мнением Галаванова о поддержке работников на самоизоляции согласны и профсоюзы. Руководитель Конфедерации труда России Борис Кравченко предлагает, чтобы зарплату гражданам в таком случае платили из Фонда социального страхования — так же, как и больничные.