Омск
Заразились
46082 +48
Выздоровели
39291 +55
Умерли
1395 +1
Россия
Заразились
4863514 +8386
Выздоровели
4480360 +8022
Умерли
112622 +376
om1.ru
Взгляд соискателя: на что обращают внимание омичи при выборе работы Как оказалось, самое важное в работе для омичей — размер заработной платы.

Взгляд соискателя: на что обращают внимание омичи при выборе работы

17 июня 2015, 16:30

Взгляд соискателя: на что обращают внимание омичи при выборе работы
Фото: writercenter.ru
Как оказалось, самое важное в работе для омичей — размер заработной платы.

Портал по поиску работы HeadHunter провел очередное исследование среди соискателей Омска и выяснил, какие параметры интересуют омичей при выборе работодателя. Оказалось, что большинство опрошенных (88%) в первую очередь интересуется уровнем зарплаты. Каждый второй (59%) ориентируется на предлагаемый график работы и репутацию компании (56%).

Помимо этого, около половины соискателей спрашивают работодателя о «цвете» зарплаты: «белая» или «черная», треть омичей обязательно интересуются месторасположением офиса и социальным пакетом, который предлагает работодатель. Меньше всего омичи, которые ищут работу, интересуются командировками и корпоративной культурой компании.

Также среди привлекательных факторов для омских соискателей — перспективы карьерного роста, наличие профессионального обучения за счет компании и своевременное выполнение работодателем всех обязательств.

Кроме того, большинство соискателей хоть раз в своей жизни отказывали работодателю после получения приглашения о работе. Главная причина — неудовлетворенность зарплатой (45%) и атмосферой в офисе. Каждый пятый отказался от работы, потому что ему не понравился потенциальный руководитель или так ему подсказала интуиция.

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
3 комментария
lyk 17 июня 2015 | 17:29
Когда будет ответ на вопрос - почему люди не приходят на собеседование?
obeschalkin 21 июня 2015 | 19:09
"цвет" зарплаты самый важный фактор,ведь в договоре укажут 10000руб ,а не ту, что пообещали при приеме на работу.
после увольнения , велика вероятность получить только 10 000руб. и расчет за неиспользованный отпуск будут расчитывать из 10т.руб.
короче и вобщем киданут как и часто это бывает.
ВЫВОД:
НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НУЖНО БРАТЬ ДИКТОФОН ИЛИ СКРЫТУЮ КАМЕРУ. и если что,сразу все в сеть интернета или налоговую,трудовую инспекцию ,прокуратуру и
НЕЗАБУДЬТЕ ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ НА САЙТЕ КРМПАНИИ
Показать все комментарии (еще 1)