om1.ru
АО «Транснефть — Западная Сибирь» приняло на работу выпускников ОмГТУ АО «Транснефть — Западная Сибирь» приняло на работу выпускников высших учебных заведений Сибири по инженерно-техническим специальностям.

АО «Транснефть — Западная Сибирь» приняло на работу выпускников ОмГТУ

12 ноября 2021, 16:20
Новости партнеров

АО «Транснефть — Западная Сибирь» приняло на работу выпускников ОмГТУ
АО «Транснефть — Западная Сибирь» приняло на работу выпускников высших учебных заведений Сибири по инженерно-техническим специальностям.

Кадровый состав предприятия пополнили выпускники ведущих вузов — Тюменского государственного университета, Омского государственного технического университета, Сибирского Федерального университета (г. Красноярск).

Молодые специалисты были трудоустроены на производственные объекты Омского, Ишимского, Новосибирского районных нефтепроводных управлений по основным специальностям трубопроводной отрасли: слесарь по ремонту технологических установок, инженер-механик, мастер линейной аварийно-эксплуатационной службы, инженер-энергетик, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

На предприятии эффективно действует механизм содействия интеграции молодых сотрудников, создаются все условия для быстрой адаптации. Успешно реализуется программа наставничества. Многие из тех, кто трудоустраивается в АО «Транснефть — Западная Сибирь», уже имеют представление о предприятии, благодаря прохождению ознакомительной или производственной практики в период учебы. За 2018 — 2021 годы включительно компания приняла на постоянную работу около 50 выпускников вузов.

Также АО «Транснефть — Западная Сибирь» открывает перед молодыми специалистами широкие возможности для профессионального роста и развития научно-исследовательского потенциала. Предприятие активно привлекает молодежь к участию в научно-технических конференциях и семинарах.

Как отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть — Западная Сибирь» Сергей Аношкин, при решении актуальных вопросов кадровой политики предприятие планомерно развивает систему целевого обучения. «Важно, что стать участником программы целевого обучения может любой выпускник школы или средне-специального учебного заведения, расположенных в регионах присутствия акционерного общества. Безусловно, для предприятия как будущего работодателя важны достижения кандидатов, поэтому мы проводим конкурсный отбор», — пояснил он.

Вся информация о возможности получения высшего образования за счет бюджетных средств и о требованиях, предъявляемых к будущим абитуриентам, размещена в открытом доступе на сайте АО «Транснефть — Западная Сибирь».

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter