Такое обучение стало частью кросс-функциональной программы, цель которой — подготовить инженеров нового поколения для Омского нефтеперерабатывающего завода. Эти специалисты совмещают глубокие технические знания с пониманием экономики производства, что позволяет им принимать комплексные решения и оценивать эффективность технологических процессов.
Кросс-функциональная программа — элемент долгосрочной стратегии ОНПЗ по формированию кадрового резерва. Работа выстроена последовательно: от профориентации школьников до адаптации молодых специалистов. Базовая кафедра в Политехе открылась в 2014 году. За это время более 200 выпускников стали частью нефтеперерабатывающей отрасли.
Министр образования Омской области Ольга Степанова отметила, что базовая кафедра «Газпром нефти» решает две важные задачи: формирует кадровый фундамент для промышленного развития региона и даёт молодёжи возможность строить карьеру, не уезжая в другие города.
Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский подчеркнул, что для предприятия важно не только восполнять кадровые потребности, но и готовить специалистов, способных сочетать инженерное мышление с управленческими навыками.
«Для нас, как для современного предприятия, недостаточно просто закрывать вакансии. Мы формируем кадровый резерв, воспитывая инженеров-универсалов, которые способны не только решать сложные технологические задачи, но и просчитывать их экономический эффект. Программа двойной специализации в ОмГТУ — это наш стратегический ответ на вызовы времени. Мы инвестируем в самых талантливых и мотивированных ребят, чтобы дать им лучшее образование и карьерную перспективу на одном из самых технологичных предприятий страны», — отметил Белявский.
Комплексная программа «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», в рамках которой реализуется проект, объединяет работу завода с омскими учебными заведениями. Ежегодно под её эгидой проходят профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные занятия, выездные сессии и кейс-чемпионаты. В мероприятиях участвуют более двух тысяч школьников. По данным сервиса HeadHunter, Омский НПЗ, входящий в структуру «Газпром нефти», признан одним из лучших работодателей региона.