om1.ru
«Газпромнефть-СМ» интегрирует студентов в реальное производство на заводах в Омске и Москве В 2026 году более тысячи студентов российских вузов и колледжей пройдут практику в «Газпром нефти».

«Газпромнефть-СМ» интегрирует студентов в реальное производство на заводах в Омске и Москве

В 2026 году более тысячи студентов российских вузов и колледжей пройдут практику в «Газпром нефти».
6 апреля 2026, 16:50
Новости партнеров
«Газпромнефть-СМ» интегрирует студентов в реальное производство на заводах в Омске и Москве
Фото: Егор Климин

Компания сотрудничает с 60 учебными заведениями, предоставляя студентам доступ к отраслевым задачам и крупным проектам.

Оператор бизнеса масел — Газпромнефть-СМ — встроил образовательные процессы в технологическую цепочку производства смазочных материалов. На предприятиях в Омске и Москве будущие операторы технологических установок осваивают управление современным производством масел, операторы товарные — контроль отгрузки продукции. Студенты-химики работают в заводских лабораториях, проверяя качество смазочных материалов.

Заместитель гендиректора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-СМ» Дарья Беляева отметила, что для компании важно с первых дней погружать студентов в реальные производственные задачи.

«В «Газпромнефть-СМ» образовательные процессы буквально встроены в технологическую цепочку: будущие операторы, химики, логисты проходят практику и стажировку на современных производственных площадках, в инновационных лабораториях. Такой подход позволяет молодым людям не просто наблюдать, а участвовать в создании высокотехнологичной продукции, видеть результат своего труда и понимать, как устроена отрасль изнутри», — прокомментировала Дарья Беляева.

«Газпром нефть» принимает студентов на практику круглый год. Анкеты доступны в разделе «Для молодых специалистов» на сайте компании.

Справка:

Студенты и выпускники российских вузов признают «Газпром нефть» одним из лучших работодателей в промышленности по версии рейтингов Best Company Award и FutureToday. Оба составлены на основе опросов более 20 тысяч учащихся и недавних выпускников ведущих университетов страны. Ключевые критерии выбора работы: уровень зарплаты, амбициозные проекты, реальный опыт и надежность компании.

Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.