om1.ru
«Из-за нашей усталости могут погибнуть люди». Сотрудники омского аэропорта пожаловались на условия работы В редакцию портала Om1.ru обратились работники омской воздушной гавани на условиях анонимности. Те, кто обеспечивают нашу безопасность ещё до полёта.

«Из-за нашей усталости могут погибнуть люди». Сотрудники омского аэропорта пожаловались на условия работы

8 декабря 2020, 07:00
эксклюзив

«Из-за нашей усталости могут погибнуть люди». Сотрудники омского аэропорта пожаловались на условия работы
Фото: Om1.ru. Самолет взлетает из омского аэропорта
В редакцию портала Om1.ru обратились работники омской воздушной гавани на условиях анонимности. Те, кто обеспечивают нашу безопасность ещё до полёта.

По словам сотрудников, по инициативе руководства в аэропорту изменился график работы. Женщины утверждают, что теперь их рабочий режим выстроен таким образом, что им просто некогда отдохнуть: как в физическом, так и в моральном плане.

По новому приказу (имеется в распоряжении редакции) сотрудники аэропорта должны работать в течение четырёх дней. Причём график разнится с каждой новой сменой — он есть как с трёх часов ночи, так и с восьми утра.

В уведомлении, присланном работникам (имеется в распоряжении редакции), соблюдены нормы трудового законодательства — его разослали за месяц до возможного введения (указывается ссылка на ст.103 ТК РФ), также сотрудникам пообещали сохранение положенного отдыха не менее 42 часов между сменами.

Однако, как рассказали сотрудницы аэропорта, на самом деле всё совсем не так. Они часто сталкиваются с тем, что по факту происходят переработки, за которые им недоплачивают.

Помимо того, что они могут выходить по новому графику, у них есть ещё шесть различных документов, которые регулируют процесс рабочего времени. Как пояснили женщины, о том, какой график будет использован, их должны предупреждать за месяц. Однако работников могут заставить выйти почти в любое время суток, особенно в «пиковое время», с трёх ночи до девяти часов утра.

В отчаянии сотрудники аэропорта обратились за консультацией к юристам. Ответ был для них неутешительный — в рамках действующего законодательства такой приказ совершенно легитимен.

Кроме того, женщины пожаловались на постоянные переработки. Стандартные смены затягиваются, и на работе сотрудницы проводят по 18 часов в сутки. Они не жалуются на то, что не видят близких — сотрудницы аэропорта просто переживают за безопасность пассажиров. Ошибка одного человека может повлечь крупную авиационную катастрофу.

Например, одна из девушек ответственна за подгон трапа, и в случае, если она совершит ошибку из-за усталости, то борт задержится на несколько часов или даже суток. К слову, трап останавливается всего за 10 сантиметров до самолёта. Но и это не самое страшное — если сотрудница (а это тоже входит в её должностные обязанности) даст указание на загрузку воздушного судна с нарушением центровки, может произойти авиационная катастрофа — самолёт или просто не оторвется от полосы, или же при выполнении взлёта завалится набок.

По их словам, защищать их трудовые права просто некому. В профсоюзе нет председателя, почему — девушки сообщать не стали. Теперь, по их мнению, работодатель просто этим пользуется, ухудшая условия их труда. При этом по закону выходит всё верно и графики подогнаны так, как это требуют и внутренние распорядки, и Трудовой кодекс. Но сотрудницы озабочены тем, что полноценно отдохнуть, чтобы отправлять борта без инцидентов, у них всё равно не получается. В подготовленном письме они называют такой график асоциальным:

 
В сложившейся экономической ситуации администрация Омского аэропорта, не увеличивая штат сотрудников и экономя средства на оплату труда, вводит асоциальный график работы. Мы сотрудники, без работы которых невозможно будет отправить ни один самолёт. При данном графике работы напряжённость труда будет негативно влиять на здоровье и психоэмоциональное состояние работников, вследствие чего это может повлечь за собой авиационные инциденты. Большинство сотрудников СОП — женщины, имеющие семьи и маленьких детей. При этом руководство предприятия не задумывается о том, что ущемляются права матери и ребенка!

Сотрудницы настолько возмущены, что просят защиты у губернатора Омской области, и подготовили в его адрес соответствующее письмо. Также они хотят отстаивать свои права и через прокуратуру, в которую планируют обратиться.

По их словам, на сотрудников аэропорта давит руководство. В случае, если они откажутся подписывать новый график, то им грозят увольнением. Сотрудницы не хотят лишаться своего заработка, хотя он, по их словам, составляет чуть более 20 тысяч рублей.

Портал Om1.ru готовит запрос в омский аэропорт, чтобы разобраться в сложившейся конфликтной ситуации между работодателем и сотрудниками аэропорта.

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
7 комментариев
Иван 7 декабря 2020 | 23:10
Чуть более 20к,ну ну... Что уж пиз...
Вася 8 декабря 2020 | 05:31
А что же МЧС не жалуется. Пожарные выезжают по 5-6раз за сутки, тушат пожары, рискуют жизнями и получают 25000
Показать все комментарии (еще 5)