om1.ru
В России уточнили правила отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников Роструд направил письмо ассоциации НК «Объёдинение корпоративных юристов», в котором указаны новые поправки по правилам отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников.

В России уточнили правила отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников

Роструд направил письмо ассоциации НК «Объёдинение корпоративных юристов», в котором указаны новые поправки по правилам отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников.
17 июля 2021, 05:43

Отметим, что речь идёт о тех, кто отказывается от вакцинации без противопоказаний.

Работодатели должны отстранить от работы невакцинированных сотрудников без сохранения заработной платы, сообщают «Известия». Роструд отметил, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ.

Согласно статье 76, отстранять от работы можно не только по прописанным в Кодексе и Федеральных законах требованиям, но и по другим нормативно-правовым актам.

Ведомство ссылается на нарушение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». По этой норме отказ от прививки может быть причиной отстранения от работы и отказа от приёма на работу. Это происходит, когда отсутствие прививки сопряжено с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями.

Вакцинацию от коронавируса уже внесли в календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям. Она становится обязательной при условии, если главный санитарный врач в регионе постановил вакцинировать работников отдельных категорий или некоторых отраслей.

Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в конкретном регионе.

Подписывайтесь на нас в Instagram.

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Дзен.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter