Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Работодатели оценили профессионализм омских выпускников на тройки и двойки Большинство из них заявили, что уровень профессионализма соискателей, недавно окончивших вузы, средний и ниже.

Работодатели оценили профессионализм омских выпускников на тройки и двойки

Большинство из них заявили, что уровень профессионализма соискателей, недавно окончивших вузы, средний и ниже.
15 сентября 2021, 13:40

Служба исследований hh.ru выяснила, как работодатели оценивают уровень профессионализма выпускников вузов, которые претендуют на вакансии. В опросе приняли участие более сотни российских компаний, в том числе представленных на территории Омской области.

Большинство работодателей заявили, что уровень профессионализма специалистов, недавно окончивших университеты и претендущих на вакансии, средний и ниже — 40 % оценили их на тройку по пятибалльной шкале, 43 % — на двойку, 9 % — на единицу. Четыре балла за профессионализм выпускникам вузов поставили лишь 3 %. Максимальную оценку поставили 0 % работодателей.

Наличие высшего образования само по себе важно для 61 % опрошенных. Диплом определенного вуза при этом представляет ценность лишь для 41 % респондентов, для остальных 59 % вуз не принципиален.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter