Первомайский районный суд рассмотрел гражданский иск омича о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
По информации прокуратуры Омской области, электрик ТСЖ «Волховстрой» был уволен в конце ноября 2021 года. Поводом для этого стало его отсутствие на работе в течение четырёх дней.
Как оказалось, омич последовал указу президента о нерабочих днях, введённых во время пандемии коронавируса. Напомним, тогда россияне отдыхали с 30 октября по 7 ноября включительно. При этом зарплата за работниками сохранялась.
Несмотря на это, в ТСЖ «Волховстрой» посчитали, что мужчина прогулял работу. Его не было с 1 по 3 ноября, а также 9 ноября.
Суд принял сторону работника и признал его увольнение незаконным. Работодателя обязали восстановить на работе электрика и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 25 513 рублей, а также компенсировать моральный вред в сумме 5 000 рублей.
Ответчик попытался оспорить решение суда в апелляционном порядке, но судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда оставила судебный акт без изменения.
