В трёх омских учебных заведениях прошли интерактивные семинары, посвящённые инновационным методам нефтепереработки и производства смазочных материалов. Студенты с помощью современных цифровых технологий, в том числе дополненной реальности, изучили все этапы деятельности Омского завода смазочных материалов, от разработки рецептур новых масел до отгрузки готовых продуктов, познакомились с принципами работы современного оборудования.
Организатор семинаров, компания «Газпромнефть - СМ», планирует с помощью современных методов обучения сформировать у будущих специалистов профессиональные компетенции, необходимые для работы в нефтеперерабатывающей отрасли.
«Самое современное оснащение и постоянное совершенствование технологических процессов на производственных площадках «Газпромнефть — смазочные материалы» формируют запрос на специалистов, которые должны справляться с задачами самой высокой сложности. Поэтому одно из наших приоритетных направлений — интенсивная подготовка кадров с использованием новейших цифровых технологий. На протяжении многих лет мы сотрудничаем с крупнейшими образовательными учреждениями в разных регионах страны, в том числе Омской области. Это позволяет заранее формировать у будущих специалистов отрасли уникальный набор знаний и навыков, чтобы после окончания ВУЗа они сразу могли работать с самыми современными технологиями на всех ключевых этапах производства», — отметил генеральный директор «Газпромнефть - СМ» Анатолий Скоромец.
Первыми слушателями семинаров стали студенты ОмГТУ, Омского промышленно-экономического колледжа и Сибирского казачьего института технологий и управления.
«Одна из ключевых задач — показать молодежи перспективы развития в родном регионе и сформировать условия для успешного карьерного роста. Поэтому особенно важно, чтобы будущие специалисты еще на этапе учебы знакомились с промышленными предприятиями Омской области на примере работы ведущих компаний, высокотехнологичных, оснащенных, перспективных. Омский завод смазочных материалов — одна из таких площадок, где студенты могут получить уникальные компетенции, делающие их востребованными и конкурентоспособными специалистами», — рассказал министр образования Омской области Иван Кротт.
Комплексная образовательная программа, разработанная в компании «Газпромнефть - СМ», включает в себя более тысячи курсов, предназначенных для молодых специалистов и сотрудников компании. Часть занятий проводится на площадках Омского завода смазочных материалов.
