По итогам апреля на рынке труда Омской области сохраняется дефицит специалистов, особенно среди врачей. На одно предложение о работе для врачей приходится всего 0,7 резюме, что указывает на острую нехватку кадров в этой сфере. Для сравнения, нормой считается соотношение от 4,0 резюме на вакансию. При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей в Омске достиг 80,8 тысячи рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая зарплата в регионе составила 62,2 тысячи рублей.
Вторыми по дефициту идут дворники, для которых на одно место приходится всего одно резюме. Также остро не хватает агентов по недвижимости (1,4 резюме), поваров, пекарей и кондитеров (1,5), токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков (1,8), фармацевтов-провизоров (2,1) и зоотехников (2,3). Главные врачи, заведующие отделениями, слесари и сантехники также попадают в категорию дефицитных профессий, с соотношением резюме и вакансий по 2,4.
Интересно, что среди высокооплачиваемых дефицитных специалистов — автослесари и автомеханики, средняя зарплата которых достигла 122,9 тысячи рублей. Главные врачи и заведующие отделениями могут рассчитывать на предложения в размере 120 тысяч рублей.
Кроме того, высокие зарплаты предлагают работодатели инженерам ПНР (109 тысяч), агентам по недвижимости (104,6 тысячи), токарям, фрезеровщикам и шлифовщикам (95,8 тысячи), электромонтажникам (87,9 тысячи) и врачам (80,8 тысячи).
В то же время для некоторых профессий, несмотря на нехватку кадров, предлагают зарплаты ниже рыночных. Например, дворникам — всего 27,5 тысячи рублей, медицинским сёстрам и медицинским братьям — 38 тысяч рублей, товароведам — 47,1 тысячи рублей, метрологам — 55 тысяч рублей. Повара, пекари и кондитеры могут рассчитывать на 55,1 тысячи рублей, зоотехники — на 56,5 тысячи рублей, а фармацевты-провизоры — на 60 тысяч рублей.
