В Омской области дефицит врачей остаётся одной из самых острых проблем в системе здравоохранения региона. Эксперты платформы hh.ru выяснили, что на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что указывает на явный дефицит специалистов в медицинской сфере. Хотя этот показатель и не самый низкий в Сибири (он ниже в Алтайском крае и Красноярском крае), ситуация всё же остаётся напряжённой.
В Омской области в 2025 году открыто 1,7 тыс. вакансий для врачей, что составляет 12 % от общего числа вакансий в Сибирском федеральном округе. При этом, несмотря на высокий спрос, количество специалистов, готовых работать в регионе, существенно ограничено.
Средняя зарплата врачей в Омской области в 2025 году составляет 84,8 тыс. рублей. Это достаточно конкурентная цифра, особенно в сравнении с другими регионами Сибири, где зарплаты также варьируются в пределах от 65 тыс. до 120 тыс. рублей в зависимости от региона.
Однако стоит отметить, что в Омской области предложения по заработной плате в некоторых случаях даже превосходят ожидания врачей. Несмотря на попытки улучшить условия для привлечения врачей, дефицит кадров в Омской области остаётся проблемой, особенно в удалённых районах региона.
Работодатели всё чаще сталкиваются с трудностью набора квалифицированных специалистов, что снижает качество медицинского обслуживания и увеличивает нагрузку на существующих работников.
