АНО «Национальные приоритеты» и компания «Авито» запустили совместный проект, направленный на развитие кадрового потенциала в рамках Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока, утверждённой распоряжением Правительства РФ. Этот проект стал первым шагом в реализации соглашения, подписанного на ПМЭФ-2025, и его целью является повышение привлекательности региона для жизни и работы. Новый цифровой сервис, разработанный на платформе «Авито», позволяет быстро находить вакансии от работодателей в регионе и получать информацию о государственных мерах поддержки в Дальневосточном федеральном округе.
Согласно данным «Авито Работы», в первом полугодии 2025 года количество вакансий в ДФО возросло на 12 %, а средняя предлагаемая зарплата составила 78 273 рубля в месяц. Регион активно развивается благодаря государственной и инвестиционной поддержке, планируется строительство значительного участка скоростной автодороги М-12 «Восток» в Сибири и на Дальнем Востоке. Также наблюдается рост в таких отраслях, как: цветная металлургия, добыча драгоценных металлов и камней, горнодобывающая промышленность, а также в рыбной, лесной и деревообрабатывающей промышленности, нефте- и газодобыче и машиностроении. По данным «Авито Работы», в первом полугодии 2025 года компании из ДФО чаще всего искали операторов станков (увеличение на 108 %), каменщиков (на 102 %), электромонтажников (на 42 %), дорожных рабочих (на 38 %) и плотников (на 27 %).
Несмотря на положительную динамику соискательской активности, дефицит квалифицированных кадров в регионе остаётся актуальным, что подчёркивает необходимость системной работы по информированию и мотивации специалистов к переезду.
Ключевым элементом нового цифрового сервиса стал агрегатор актуальных вакансий от работодателей ДФО. Он предоставляет соискателям возможность не только узнать о вариантах трудоустройства, но и сразу откликнуться на интересные предложения. Портал содержит информацию о действующих государственных мерах поддержки при переезде в регион, таких как бесплатный гектар земли и льготная ипотека. Все 11 субъектов ДФО, представленные на платформе, предлагают обучение по уникальным специальностям, работу на ведущих предприятиях, бесплатную переподготовку и меры поддержки от государства и работодателей. К ним относятся надбавки и районные коэффициенты к заработной плате, дополнительные оплачиваемые дни к отпуску и программы трудоустройства.
Для повышения информированности граждан о новом проекте будут использованы все медийные возможности платформы «Авито», включая размещение информации в ключевых разделах сайта. В ближайшее время на лендинге появятся анонсы и записи вебинаров по темам: «Карьера на Дальнем Востоке: мифы и реальность», «ДФО: твоя территория роста», «Переезд на Восток: как построить карьеру в ДФО», «Эффективные стратегии найма в ДФО» и «HR в ДФО: мотивация и удержание талантов». Среди спикеров будут представители «Авито», Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), АНО «Национальные приоритеты», а также эксперты из центра карьеры «Старт карьеры». В дальнейшем эти вебинары станут онлайн-инструкциями для всех желающих узнать о жизни и работе в регионах Дальнего Востока.
По словам Владислава Федулова, управляющего директора «Авито», важно не только соединять соискателей с работодателями, но и создавать значимые перспективы для людей, показывая возможности там, где страна особенно нуждается в них. Он отметил, что Дальний Восток представляет собой территорию огромных возможностей для профессиональной реализации, а совместный цифровой проект станет наглядным подтверждением этого. Партнёрство с АНО «Национальные приоритеты» позволит объединить ресурсы и усилия для информирования миллионов пользователей о преимуществах работы и жизни на Дальнем Востоке, что внесёт вклад в социально-экономическое развитие региона.
«Потребность работодателей макрорегиона в новых сотрудниках до 2026 года составляет более 100 тыс. человек. При этом зарплаты здесь на 16 % выше среднероссийских, а карьерные перспективы — шире. Ведущие предприятия региона предлагают не только конкурентную оплату труда, но и комплексные программы поддержки: от подъёмных выплат до профессиональной переподготовки. А государственные инициативы — льготная ипотека, программа «Дальневосточный гектар», развитие инфраструктуры и социокультурной среды — делают переезд на Дальний Восток ещё более привлекательным. Вместе с «Авито» мы создаём новые возможности для тех, кто готов строить будущее в динамично развивающемся регионе», — отметила генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.
Фото: «Авито»