Правительство РФ утвердило производственный календарь на 2026 год. Анализ календаря и правил расчёта отпускных показал, когда брать отпуск выгодно для кошелька, а когда можно продлить каникулы за счёт государственных праздников.
Почему стоимость рабочего дня меняется
Одним из ключевых факторов, определяющих финансовую выгоду отпуска, является количество рабочих дней в месяце. Если сотрудник получает фиксированную зарплату, расчёт стоимости рабочего дня выглядит следующим образом:
Стоимость рабочего дня = оклад / количество рабочих дней в месяце.
Таким образом, чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже каждый из них. Поэтому в январе и мае, когда количество праздников и выходных значительно увеличено, не всегда выгодно уходить в отпуск, отмечает депутат Госдумы Сергей Гаврилов. По его словам, если ваш отпуск совпадает с такими праздниками, как 1 мая или 9 мая, эти дни не «съедают» оплачиваемые выходные, а наоборот, удлиняют ваш отдых.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, что позволяет сделать отпуск относительно стабильным по выплатам, если только зарплата не претерпела резких изменений. Наибольшую выгоду приносит отпуск в месяцы с максимальным количеством рабочих дней, когда можно заменить дешёвые рабочие дни на фиксированные отпускные.
Когда выгодно брать отпуск по деньгам
Производственный календарь 2026 года позволяет выделить несколько месяцев с наибольшей финансовой выгодой для отпуска. Максимальное количество рабочих дней в этом году — 23, и их можно найти в июле. Далее следуют апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, в которых по 22 рабочих дня. В эти месяцы стоимость рабочего дня минимальна, а значит, отпуск в это время будет наиболее выгоден для бюджета.
Когда отпуск ударит по бюджету
С другой стороны, эксперты не рекомендуют планировать отпуск в месяцы с наименьшим количеством рабочих дней. Январь — праздничный месяц с всего лишь 15 рабочими днями, а в феврале и мае количество рабочих дней немного выше — по 19. Эти месяцы будут иметь самые высокие расходы на отпуск, так как каждый рабочий день будет дороже.
Как удлинить отпуск в 2026 году
Для тех, кто ценит не только финансовую выгоду, но и продолжительность отдыха, 2026 год предоставляет несколько отличных возможностей для удлинения каникул:
- Новогодние каникулы-2026: если взять 3 дня отпуска с 29 по 31 декабря 2025 года, можно отдыхать 14 дней подряд — с 29 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
- Майские праздники: отпуск с 27 по 30 апреля позволит отдохнуть 7 дней подряд — с 27 апреля по 3 мая.
- Июньские праздники: чтобы продлить выходные в честь Дня России, можно взять 4 дня отпуска с 8 по 11 июня.
- Новогодние каникулы-2027: планируя отдых заранее, можно взять 3 дня отпуска с 28 по 30 декабря 2026 года и наслаждаться отдыхом до 10 января 2027 года.
С таким подходом ваш отпуск будет не только выгодным, но и максимально продолжительным!
