Россияне имеют право не выходить на работу во время стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций. Об этом рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков, передаёт «Сибдепо».
Речь идёт о ситуациях, при которых передвижение или нахождение на улице становится опасным: сильные снегопады, ураганы, наводнения, пожары, землетрясения и другие происшествия природного характера.
По словам Безюкова, при наступлении таких обстоятельств человек, не задействованный в ликвидации последствий, может не выходить на работу. При этом важно уведомить об этом работодателя.
Как подтвердить наличие опасной ситуации:
- данными от метеослужб;
- сообщениями дорожных и транспортных организаций;
- публикациями в официальных СМИ.
Он также отметил, что хотя Трудовой кодекс не содержит чёткого определения «уважительной причины» отсутствия, судебная практика часто оказывается на стороне работника. Если причиной прогула действительно стала неблагоприятная или чрезвычайная ситуация, увольнение признаётся незаконным.
