Ранее функция создавала базовое резюме, теперь она анализирует историю откликов, данные верификации и архивные резюме, чтобы автоматически собрать полную анкету. Включаются данные об опыте, образовании, ключевых навыках и других параметрах, адаптированных под профессию. Пользователь только проверяет и публикует готовое резюме. Помимо этого, платформа показывает персональные рекомендации «Вакансии специально под ваше резюме».
Функция доступна для соискателей в областях, где важны скорость и простота трудоустройства, таких как рабочие и линейные специалисты, а также сфера транспорта и логистики. Если соискатель давно не заходил на платформу и вернулся, то алгоритм создаёт для него новое резюме.
Владимир Урсу, директор по продукту Авито Работы, приводит статистику платформы: после введения данного функционала ежедневно стало публиковаться на 26 % анкет больше.
Ранее сервис внедрил языковую модель A-Vibe с интеллектуальными подсказками для автоматического улучшения резюме. Эти шаги направлены на решение проблемы: по данным опроса сервиса, около 16 % соискателей пытаются улучшить свои резюме с помощью внешних ИИ-инструментов, а многие не создают их вовсе — из-за отсутствия мотивации или незнания.