Министерство здравоохранения Омской области представило данные о кадровой ситуации в сфере здравоохранения. Статистика демонстрирует неоднозначную картину: с одной стороны, фиксируется отток специалистов в другие регионы, а с другой — общий рост численности медработников в госучреждениях и повышение обеспеченности населения врачами и средним медперсоналом.
За отчётный период за пределы Омской области уехали 104 врача и 143 специалиста из категории среднего медперсонала. По сравнению с 2024 годом показатели немного снизились: тогда регион покинули 111 врачей и 186 специалистов среднего звена.
В Минздраве отметили, что сохраняется миграция кадров из‑за конкуренции между государственным и частным секторами здравоохранения. Как в городе, так и в сельской местности особенно востребованы специалисты, оказывающие первичную медико‑санитарную помощь. К ним относятся участковые врачи‑терапевты и врачи‑педиатры, врачи общей практики, а также фельдшеры фельдшерско‑акушерских пунктов.
Вместе с тем в омских госучреждениях здравоохранения за год стало больше врачей и среднего персонала. По состоянию на 31 декабря 2025 года там работали 38 299 человек, в том числе 7 220 врачей (в 2024 году — 7 173) и 16 445 работников со средним профессиональным медобразованием (в 2024 году — 15 932).
Рост обеспеченности населения медицинскими работниками по сравнению с 2024 годом подтвердился следующими показателями:
- обеспеченность врачами — 40,0 на 10 тысяч населения (в 2024 году — 39,5);
- обеспеченность средним медперсоналом — 91,1 на 10 тысяч населения (в 2024 году — 87,6).
Положительная динамика наблюдается и в муниципальных районах Омской области:
- обеспеченность врачами выросла до 17,3 на 10 тысяч населения (в 2024 году — 16,8);
- обеспеченность специалистами со средним медобразованием достигла 65,3 на 10 тысяч населения (в 2024 году — 63,8).
