Конкурс проводится Министерством труда и социального развития региона с целью выявления работодателей, добившихся высокой эффективности в решении социально-трудовых задач. Среди ключевых критериев оценки — развитие кадрового потенциала, улучшение условий и охраны труда, обеспечение прав и гарантий работников, создание новых рабочих мест и реализация социальной ответственности.
 |
|---|
Павел Евдокимов, генеральный директор завода «Полиом»:
«Для нас важно не только обеспечивать стабильную и эффективную работу производства, но и формировать современные условия для развития сотрудников. Мы предлагаем разные профессиональные траектории, новые инструменты и доступ к лучшим практикам, поддерживаем участие работников в конкурсах и образовательных программах. Забота о благополучии распространяется и на семьи — это медицинские и социальные программы, возможности для досуга и отдыха. Такой комплексный подход укрепляет кадровый потенциал компании и вносит вклад в развитие региона».
 |
|---|
На «Полиоме» действует комплексная система программ для сотрудников, включающая обучение и развитие, карьерное сопровождение, поддержку благополучия и вовлечение в корпоративную жизнь. Особое внимание уделяется созданию комфортных условий труда и реализации социальных инициатив, что подтверждает статус предприятия как надёжного работодателя региона.
Фото: «Полиом»