С идеей ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за два месяца высказались в Москве: Правительственная комиссия поручила проработать этот вопрос Следственному комитету и МВД.
Если на сегодня за частичную невыплату зарплаты, а также пенсий, стипендий и пособий на протяжении свыше трех месяцев руководителю организации или ее филиала грозит до года лишения свободы, за полную свыше двух месяцев — до трех лет, то планируется увеличить срок: от пяти до 10 лет лишения свободы.
По данным официальной статистики, на 1 декабря прошлого года российские работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей — на 20% больше, чем на 1 января 2019. Получения заработанных денег ждали 43 тысячи работников, в среднем по 67 тысяч рублей на человека.
С января по июнь 2019 года по статье о невыплате заработной платы были осуждены 124 человека, 330 руководителей избежали уголовного наказания, погасив долг перед сотрудниками.