Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Хоценко рассказал Путину о снижении оттока кадров и развитии Омской области Это стало возможным благодаря росту промышленности, улучшению условий труда и созданию новых рабочих мест

Хоценко рассказал Путину о снижении оттока кадров и развитии Омской области

Это стало возможным благодаря росту промышленности, улучшению условий труда и созданию новых рабочих мест
11 августа 2025, 19:49

Хоценко рассказал Путину о снижении оттока кадров и развитии Омской области
Фото: пресс-служба Президента России

Губернатор Омской области Виталий Хоценко в ходе рабочей встречи с президентом России Владимиром Путиным сообщил о достижениях региона в социально-экономическом развитии. Он отметил, что за последние годы отток трудовых кадров в область снизился на 85%, чему способствовали рост промышленности, увеличение зарплат на 18% и создание новых рабочих мест.

Среди компаний, активно работающих над улучшением социально-экономической ситуации региона, Виталий Хоценко выделил «Газпром нефть». Омский НПЗ, крупнейший перерабатывающий актив компании, завершил масштабную модернизацию и запустил несколько крупных объектов. В этом году на полную мощность был выведен комплекс биологической очистки воды «Биосфера», а также успешно завершилось тестирование и запуск в эксплуатацию одной из крупнейших солнечных электростанций региона. Эти проекты позволяют создавать новые рабочие места и активно развивать промышленность, включая экологически чистые технологии.

«Омский НПЗ активно участвует в подготовке кадрового резерва. Будущих нефтепереработчиков мы готовим, начиная со школьной скамьи. Предприятие помогает молодым людям получить среднее и высшее образование с дальнейшим гарантированным трудоустройством. В этом году совместно с правительством региона запускаем на базе Омского промышленно-экономического колледжа образовательный кластер в рамках федеральной программы «Профессионалитет», где молодые люди смогут получить востребованную в нефтепереработке профессию. Прием заявок на обучение идет активно. Конкурс на некоторые специальности достигает семи - восьми человек на место. Это значит, что интерес к нашей отрасли, к нашему предприятию большой», — сказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

Запуск новых проектов и развитие высокотехнологичных рабочих мест продолжают делать Омский НПЗ одним из самых привлекательных работодателей региона.
 

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter